Progetto

RICERCA
TITOLO Operazioni
P01 - ADDETTO AL PRIMO SOCCORSO - FASCIA A
P02 - ADDETTO AL PRIMO SOCCORSO – FASCIA B E C
P03 - FORMAZIONE DEI LAVORATORI – RISCHIO ALTO
P04 - Formazione Dei Lavoratori – Rischio Basso
P08 - Apprendistato Professionalizzante - Formazione di Base e Trasversale con modalità interna – 1° Anno
P100 - Procedure ISO 9001_2015 al servizio degli operatori di primo soccorso del Sant'Andea Soccorso
P101 - Percorso formativo professionalizzante per l’acquisizione della qualifica ai fini contrattuali di ADDETTA ALLA SEGRETERIA (2° annualità)
P102 - LINGUA INGLESE - PRE-INTERMEDIO
P103 - Corso paghe e contributi
P104 - Aggiornamento formazione dei lavoratori - rischio basso
P105 - Operatore per lo sviluppo di una GAP Analysis
P106 - WEP - WEB ENTERPRISE PROMOTION
P107 - Addetti all'uso di carroponti
P108 - Addetti ai lavori elettrici - PES, PAV, PEI
P11 - Aggiornamento Formazione dei Lavoratori - Rischio Alto
P12 - Formazione particolare dei Preposti
P13 - Promozione aziendale sul WEB
P14 - Digital Marketing
P15 - Industria 4.0: obiettivi ed opportunità
P16 - Utilizzo dell'e-commerce in azienda
P17 – ADDETTO ANTINCENDIO IN ATTIVITÀ A RISCHIO D’INCENDIO MEDIO
P18 - Business English - Aggiornamento delle competenze linguistiche
P19 - Percorso formativo professionalizzante per l’acquisizione della qualifica ai fini contrattuali di IMPIEGATO (2a annualità)
P20 - Percorso formativo professionalizzante per l’acquisizione della qualifica ai fini contrattuali di ASSEMBLATORE/CABLATORE DI QUADRI ELETTRICI (2a annualità)
P21 - Percorso formativo professionalizzante per l’acquisizione della qualifica ai fini contrattuali di SOFFIATORE DI VETRO A CANNULA (2a annualità ed anticipo 3 a annualità)
P22 - Percorso formativo professionalizzante per l’acquisizione della qualifica ai fini contrattuali di ADDETTA AL CONTROLLO VENDITE (1a annualità ed anticipo 2 a annualità)
P23 - Percorso formativo professionalizzante per l’acquisizione della qualifica ai fini contrattuali di ADDETTO ALLE OPERAZIONI AUSILIARIE ALLA VENDITA/ NOLEGGIO DI MACCHINE DA GIOCO (1a annualità ed anticipo 2 a annualità)
P24 - Team Working: saper lavorare in squadra
P25 - Progettare per competenze e riflessi sull'insegnamento con le nuove tecnologie
P26 - Tecnologia e didattica per competenze
P27 - Addetto Antincendio in attività a rischio d’incendio Basso
P28 - L’adozione della nuova UNI ISO 45001:2018 in ambito socio-sanitario - GAP ANALYSIS
P29 - L’adozione della nuova UNI ISO 45001:2018 in ambito socio-sanitario – ATTIVITA’ OPERATIVE
P30 - UNI EN ISO 9001:2015_9.0: Focus sulle attività operative per la gestione del punto norma "Valutazione delle prestazioni"
P31- Monitoraggio e Manutenzione del sistema di gestione del dato: approccio pratico al "Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati" (GDPR) n. 679/2016
P32 - Formazione dei Lavoratori – Rischio Medio
P33 - Formazione generale dei Lavoratori in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro
P34 - Formazione Specifica dei Lavoratori - Rischio Alto
P35 - Addetti alla condizione di carrelli industriali semoventi
P36 - Efficacia e qualità della comunicazione
P37 - Corretto utilizzo dei dispositivi di protezione individuale anticaduta
P38 - Primo ingresso in cantiere per i lavoratori edili
P39 - Sicurezza informatica in azienda
P40 - NEGOZIAZIONE
P41 - Gestione efficace della riunione di lavoro
P42 - Leadership, gestione del conflitto e problem solving
P43 - Principi di contabilità generale
P44 - Diritto del commercio e dei contratti internazionali
P45 - Addetto Anticendio in attività a rischio d'incendio Alto
P51 - Aggiornamento Addetto Antincendio in attività a rischio d’incendio Medio
P52 - LAVORI IN QUOTA
P53 - Lean production e organizzazione del team: modelli organizzativi per la produzione
P54 - Corretto utilizzo della lingua italiana per lavoratori stranieri
P55 - SOCIAL MEDIA EXPLORATION
P56 - Social Media Planning
P60 - Formazione Specifica dei Lavoratori - Rischio Basso
P61 - Sviluppo di interfacce per l'automazione
P62 - Formazione per RLS - Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
P63 - SPAZI CONFINATI
P64 - Gestione e sviluppo del cambiamento aziendale
P65 - Normativa UNI EN ISO 9001:2015
P66 - Operatore per il potenziamento delle vendite attraverso il digitale
P67 - I Bisogni Educativi Speciali: strategie di intervento
P68 - Competenze e metodologie didattiche innovative
P69 - Percorso formativo professionalizzante per l’acquisizione della qualifica ai fini contrattuali di OPERATORE MACCHINE UTENSILI (3a annualità)
P70 - Assertività: comportamenti e comunicazione
P71 - Leadership in azienda
P72 - Comunicazione assertiva, gestione delle emozioni, lavoro in team e gestione del conflitto
P73 - TECNICHE DI VENDITA E GESTIONE DEL CLIENTE
P74 - Progettazione e attuazione di un piano di comunicazione aziendale
P75 - Operatore web per la realizzazione di un piano di comunicazione aziendale
P76 - CAMPAGNE DIGITAL: PIANO MEDIA E TOOLS DI MONITORING
P78 - Aggiornamento addetti alla conduzione di carrelli industriali semoventi
P79 - Aggiornamento Addetto al Primo Soccorso - Fascia A
P80 - Formazione all'utilizzo di D.P.I. 3^ categoria
P81 - Aggiornamento addetti alla conduzione di gru per autocarro
P83 - Addetto web per la realizzazione di un piano di comunicazione aziendale
P84 - Aggiornamento Formazione dei Preposti
P85 - Inglese commerciale per la gestione dei rapporti contrattuali con l'estero
P86 - Stress da Lavoro Correlato: aspetti normativi e valutazione del rischio
P87 - Addetto in Digital Security & Compliance
P88 - Informatica di base
P89 - La gestione dei conflitti in azienda
P92 - INGLESE DI BASE
P93 - LEADERSHIP STRATEGICA
P94 - Stress Lavoro Correlato e rischi psico-sociali
P95 - La comunicazione efficace nelle strutture sanitarie
P96 - Unity di base e previsualizzazione 3D
P97 - Principi di base e utilizzo del 3D
P98 - Operatore in Digital Sales & Data Science per il Marketing
P99 - AZIONI DI ACTION LEARNING PER L'INNOVAZIONE ORGANIZZATIVA